ホーム　>　社葬参考資料：社葬取扱規定

社葬取扱規定は、企業の諸規定として常備するものではありません。しかし企業にとって重要人物の逝去は経営上のひとつの危機でもあります。社葬は故人を偲ぶ場であるだけでなく、社内外に新体制の披露と新たな方向性を示す大切な機会でもあるのです。社葬を行うべきかどうかの判断、あるいはどのようなレベルの社葬を行うか、費用のこと、日程や式場など、決定すべきことがたくさんあります。訃報を受けてからの限られた時間内で慌ただしく決めていくよりも社葬取扱規定としてあらかじめ企業内で規定化しておくほうが、いざというときにスムーズに対処できます。以下に社葬取扱規定（例）を掲載いたします。よろしければご参照ください。