ホーム　>　社葬の実務：社葬担当チーム体制の確立

企業のリスクマネジメントの観点からも重要課題となる社葬は、ひとりの担当者で務まるものではありません。
事前に重役の逝去を想定して、3～4名からなる体制を整えておくことをおすすめします。
一般的に総務部や人事部、秘書室の社員が担当し、その上に担当役員を置くことが多いようです。

主な役割は以下の通りです。